Bienestar

Recreación de un abordaje con fines meramente ilustrativos. Se garantiza la más extricta confidencialidad: A.J. una ejecutiva experimentanda que nos refería desmotivación laboral que, expresó una pérdida de interés en su trabajo. Adoptamos un enfoque centrado en la entrevista motivacional, explorando sus expectativas profesionales y los desafíos que enfrentaba. Juntos identificamos la falta de reconocimiento como un factor central. Trabajamos en estrategias específicas para mejorar la comunicación con su equipo y propusimos la implementación de reuniones regulares de retroalimentación. Este enfoque no solo revitalizó su compromiso laboral, sino que también mejoró su relación con los colegas y superiores.